10 Preguntas en una Entrevista de Trabajo en Inglés – Inglés de Negocios



15 preguntas en una entrevista de trabajo en inglés- Curso de INGLES gratis en INTERNET / INGLES DE NEGOCIOS 4

¿Quieres postular a un trabajo a ascender a una posición y piden como requisito que sepa inglés? Entonces seguro que tendrás que asistir a una entrevista de trabajo. En esta publicación vamos a brindarles las 15 preguntas en una entrevista de trabajo en inglés más comunes y vamos a incluir las respuestas para brindarles una idea de como responderlas de la mejor manera. Esta es la publicación #4 en nuestra nueva sección de Inglés de Negocios o Business English.

La mayoría de las entrevistas se han diseñado no sólo para examinar su dominio del inglés hablado sino  también para comprobar si está apto para el trabajo.  Para ello muchas de las entrevistas llevan una cierto orden de preguntas y al contestarlas, uno no debe solo tener una buen uso del idioma sino también debe de contestar con coherencia ya que esta siendo evaluado como candidato a una posición. A continuación vamos a ver 10 de las preguntas mas comunes en una entrevista de trabajo en ingles. Recuerden que no todas las entrevistas son iguales y pueden haber diferencias sin embargo, y como alguien que ha tomado en algún momento estos exámenes para empresas, muchas de ellas tienen una estructura como presentamos a continuación.

Preguntas comunes en Entrevista de Trabajo en Inglés

1. Why do you want to work in this industry? (¿Por qué está interesado en esta linea de trabajo?)

Lo importante es no limitarse a decir que es porqué le gusta. Tiene que centrarse en su historial con esa línea de trabajo particularmente y si pueden contar de algún ejemplo de alguna experiencia exitosa.

Ejemplo de una buena respuesta:

Industry o línea de trabajo: Retail Marketing (mercadeo minorista)

“I’ve always loved shopping, but my interest in retail marketing really started when I worked at a neighborhood boutique. I knew our clothes were amazing, but that we weren’t marketing them properly. So I worked with management to come up with a marketing strategy that increased our sales by 27% in a year. It was great to be able to contribute positively to an industry I feel so passionate about, and to help promote a product I really believed in.”

2. Tell us about yourself.

Hay muchos que al responder está pregunta no entienden lo que el panel de entrevistadores o entrevistador quiere. “Dinos algo que ti” no quiere decir comienza a contarnos TODO de ti. Lo que quieren realmente escuchar es una breve reseña de lo que eres y las razones por la cual usted es el mejor candidato para este trabajo en particular. Hay que centrarse en sus puntos fuertes y cómo estas se relacionan a su función. De posible, ilustre con ejemplos.Preguntas entrevista de trabajo

Ejemplo de una buena respuesta:

“I’m really energetic, and a great communicator. Working in sales for two years helped me build confidence, and taught me the importance of customer loyalty. I’ve also got a track record of success. In my last role, I launched a company newsletter, which helped us build on our existing relationships and create new ones. Because of this, we ended up seeing a revenue increase of 10% over two years. I’m also really interested in how companies can use web tools to better market themselves, and would be committed to building on your existing platform.”

Recuerden de buscar buenos adjetivos que califiquen su trabajo. Es su oportunidad para mostrar a su empleador lo que usted tiene para dar a la empresa.

3. What is your long-term objective? / Where do you see yourself in five years?  (¿Cuál es su objetivo a largo plazo?)

Se honesto y realista. Concéntrese en su metas alcanzables y muestra cómo vas a llegar a cumplir los objetivos. El entrevistador quiere saber que si eres ambicioso, y si está bien orientad en su carreta buscanco comprometerse con un futuro en la empresa. Así que en vez de compartir su sueño para una jubilación anticipada, o tratando de ser gracioso, dé respuestas que ilustren unidad compromiso.


Ejemplo de una buena respuesta:

“In five years I’d like to have an even better understanding of this industry. Also, I really love working with people and I’d like to be in some type of managerial role at this company where I can use my people skills and industry knowledge to benefit the people working for me, and the company as a whole.”

4. What are your strengths?

Prepare una lista de sus competencias y elegir tres o cuatro que son relevantes para el trabajo que está solicitando. Concéntrese sus fortalezas y siempre dé ejempos.

Puede usar algunas de las siguiente frases para iniciar su lista de competencias:

  • I learn quickly.
  • I have a strong determination to succeed.
  • I have a positive attitude.
  • I can relate to people and achieve a common goal.
  • I make friends easily.

5. What is your greatest weakness?

Esta pregunta es una gran oportunidad para poner un giro positivo a algo negativo. Trate de usar un ejemplo real de un debilidad que ha aprendido a superar. Muchos tambíen aprovechan para hablar de debilidades que están encubiertas pero debe de tener cuidado ya que son muy usadas como “mi debilidad es ser perfeccionista”.

Ejemplo de una buena respuesta:

“I’ve never been very comfortable with public speaking which can be a hindrance in the workplace. Realizing this was a problem, I asked my previous employer if I could enroll in a speech workshop.  I took the class, and was able to overcome my  fear. Since then, I’ve given lots of presentations to audiences of over a 100 high level executives.”

6. What salary are you looking for?

Una pregunta que nos puede tomar por sorpresa. A menos que haya hecho una investigación del tema sobre las expectativas en esa línea de trabajo, trate de evitar mencionar un monto. La mejor manera de hacerlo es diciendo que su expectativa salarial depende de la cantidad de responsabilidades que tendría que asumir.

Ejemplo de una buena respuesta:

“I’m more interested in the role itself rathar than the pay. That said, I’d expect to be paid the appropriate range for this role, based on my  experience. I also think a fair salary would bear in mind the high cost of living here in Chicago.”

7. What did you like least about your last job?

Trate de mantenerse alejado de cualquier cosa que se basa en la política, la cultura o la situación financiera de su empleador anterior. No importa qué tan cierto que sea, comentarios como estos serán interpretadas como algo negativo. Además, usted no quiere centrarse en una función que podría ser su responsabilidad en su futuro empleo. Así que piensa en algo que disgustó en su último trabajo, pero que sabe con seguridad no va a ser parte de este nuevo rol.

Ejemplo de una buena respuesta:

“There was nothing about my last job that I hated, but I guess there were some things I liked less than others. My previous role involved traveling at least twice a month. While I do love to travel, twice a month was a little exhausting – I didn’t like spending quite so much time out of the office. I’m happy to see that this role involves a lot less travel.”

8. Why are you leaving your current role/job?

Al igual que en la pregunta 7, mantenerse alejado de hablar mal de su trabajo o empleador. Concéntrese en lo positivo.

Ejemplo de una buena respuesta:

“I’ve learned a lot from my current role/job, but now I’m looking for a new challenge, to broaden my horizons and to gain a new skill-set – all of which, I see the potential for in this job.”

9. Interview qualifications a job candidate must possess on a checklist clipboard including experience, communication, education and other skills necessary for a new position in your careerWhat experience do you have in this field?

Nunca diga, “ninguna”. Si usted está aplicando a un puesto de trabajo en un campo totalmente desconocido para usted, piense en alguna experiencia que ha adquirido en el aprendizaje de nuevas habilidades. Trate de buscar similitudes entre sus trabajos anteriores.

Ejemplo de una buena respuesta:

“I’ve never worked in cosmetics before, but in my previous job I’ve learned a lot about sales and marketing and I’m confident I’ll be quick to learn more of your industry very quickly.”

10. Why have you applied for this particular job?

Al hacer esta pregunta, su futuro empleador está buscando evidencia de que el trabajo  se adapte a usted. Por otro lado, él o ella le está birndando una oportunidad para poner a prueba tus conocimientos sobre la industria, así como de toda la organización. Asegúrese de tener una buena comprensión de la función y el lugar que vas a disfrutar de la compañía. Demuestre que su trabajo va en línea con su carácter y pasión. Siempre antes de la entrevista averigüen lo más que puedan de la empresa a donde ván.